7月20日下午，民进广州市委在广州市社会主义学院召开总支主任（扩大）会议。会议由陈国安主委主持。民进市委属下各总支（直属支部）主任、分管组织工作的副主任以及市委机关全体工作人员参加了会议。

会上，陈国安对《中国民主促进会广州市委员会2011年换届工作方案》作了解读。《方案》提出，市委换届工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼多党合作事业的可持续发展，按照《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》（中发〔2005〕5号）精神，继续推进制度建设，深化学习践行社会主义核心价值体系活动，切实加强领导班子建设，健全完善后备干部队伍建设工作机制，进一步巩固和发展社会主义和谐政党关系，为实现我市“率先加快转型升级，建设幸福广州”做出积极贡献。《方案》对市委换届工作提出了总体要求：一、搞好政治交接，增进政治共识；二、认真总结经验，加强领导班子建设；三、立足可持续发展，推进干部队伍建设；四、严守换届纪律，严格工作程序；五、坚持立会为公，做好思想工作。

陈国安根据《中国民主促进会广州市委员会2011年换届工作方案》对各项相关工作作了部署，并提出了落实市委换届工作方案的意见。他指出，换届工作是政治交接的具体体现，是对组织建设的一次全面检验和考评，换届理应成为加油站，为民进的持续发展进步注入新的活力，增添新的动力。陈国安要求各基层组织和所有工作人员充分认识换届工作的重要意义，严格执行换届工作方案，严格执行换届工作纪律，周密组织部署，认真负责做好换届工作。

陈国安就委员人选的推荐强调了三个问题。一是要注意结构问题，包括界别结构、年龄结构和性别结构。二是资历问题，既要看工作资历，又要注意在工作资历符合基本要求的前提下，不论资排辈，不按高低排序。三是条件把握问题，要注意“四看”（看对统战事业的认识正不正，看对民进组织的感情深不深，看对民进会务的热情高不高，看对民进工作的贡献大不大），“三选”（选立会为公、甘作奉献的人，不选沽名钓誉、借道上位的人；选德才兼备、积极勤勉的人，不选无所事事、平庸无为的人；选务实求真、重义负责的人，不选夸夸其谈、争功诿责的人），“两重”（重政治自觉、重责任承诺），“一个目标”（建立一个和谐民主、积极有为、健康活力的领导集体）。

最后，陈国安要求各总支（直属支部）主任要亲自负责抓换届工作，各基层组织领导班子要通力合作，积极配合，严格执行换届政策和纪律，在政策、原则、纪律、程序、要求等方面与市委的部署保持一致，做好会内换届动员工作。陈国安希望全体会员本着对广州民进高度负责的态度，严肃认真地做好市委的换届工作，为广州民进的未来作出好的、正确的选择。

据悉，民进广州市委第十二次代表大会拟于9月23日—26日召开，大会代表名额确定为180名，其中选举代表155名，提名代表25名，各基层组织须在8月15日前完成第一次委员建议人选的推荐和大会代表的选举；8月25日，将召开市委扩大会议，听取领导班子和领导成员述职及进行民主评议，并推荐新一届领导班子成员和市委委员建议人选。（撰文/陈冬冬）

(会议现场)