在民进广州市第十三届委员会第五次全体会议上的总结发言

民进广州市委 陈国安

（2011年2月28日）

2010年对广州民进来说，是值得自豪的一年，是值得认真总结的一年。广州民进继2002年获评民进全国先进集体，2006年被各民主党派中央和全国工商联联合评为全国“为全面建设小康社会做贡献”先进集体之后，去年又被民进中央评为全国先进地方组织，并被民进中央确定为向中央统战部推荐宣传的5个先进集体典型之一，市委属下6个基层组织（白云、综合、海珠、荔湾、越秀、天河总支）同时被评为民进全国先进基层总支。市委代表在民进中央颁奖大会上作的《继承历史传统，续写时代新章》发言，受到中央领导的高度肯定。这说明我们一直坚持不懈不怠，我们的各项工作没有辜负民进的历史和广大会员的期望。

我们取得的成绩来自基层，来自广大会员。我们有非常好的组织基础，有非常好的会员。广州民进是一个平台，没有基层和广大会员的积极努力，就不可能演出这有声有色的大剧。新世纪以来，市委会坚持思想领先，大力强化政党意识，加强组织建设。尤其是全会上下形成了“人才强会”的共识，一大批中青年骨干会员在履行职责中发挥了突出的作用，做出了重大贡献，形成了“人才促发展、发展聚人才”的良性循环，广州民进的凝聚力、亲和力、影响力不断增强，表现出前所未有的积极奋发的精神面貌。广州民进这个局面来之不易，我们要倍加珍惜爱护，要自觉维护广州民进的荣誉，并为之添光增彩，推动市委各项工作再上台阶，任何损害广州民进的言行都应该受到批评和谴责。

2011年是广州民进的换届年，广州民进站在新的起点上。成绩是对我们的鞭策，我们只有更加积极，更加努力。我们将继续以思想建设为核心、组织建设为基础、制度建设为保障，推动各项会务工作上新的台阶。工作报告已经明确部署了今年的工作，结合换届工作，提出几点意见。

一、坚持思想领先，继续强化政党意识，重视做好组织发展工作，促进广州民进持续发展。认真总结继承优良传统，切实加强新形势下的思想政治工作，安排好各层次会员的学习培训，坚持“质量第一”的组织发展思路，着力发展我会亟需的代表性人士和有发展潜力的优秀中青年人才。

二、进一步健全后备干部队伍建设的制度和机制，确保民进事业薪火相传，不断进步。完善后备干部信息档案库，抓好后备干部队伍的培养和教育工作，确立后备干部遴选和动态管理的机制，加强人才推荐的力度。

三、严肃认真地做好换届工作，确保政治交接顺利进行。着眼于民进事业的持续发展，坚持党的领导和民主集中制原则，有序开展市委和基层组织换届工作。要认真学习领会换届工作的有关政策和程序，制定换届工作计划和实施方案，充分做好动员工作，加强对基层组织换届工作的指导，严格按政策、按程序做好市委和基层组织的换届工作。

四、密切市委与基层的联系，重点抓好以增强支部组织活力为重点的基层组织建设。进一步完善市委干部联系基层组织制度，建立基层与市委之间的信息快速反应通道和机制，大力强化基层组织建设，加强对基层工作的指导，增强基层组织特别是基层支部的活力。

五、大力加强宣传和信息工作，提高全会的士气，树立良好的社会形象。进一步完善宣传工作机制，提升《广州民进》和广州民进网站的质量，增强对会内会外的宣传效果。建立信息平台，通过信息平台密切联系会员，及时转发会内重要新闻和会务动态，让会员在第一时间了解和掌握市委的各项工作。